Denizli Ticaret Odası’nın (DTO) Meclis Salonu’ndaki Bayanın Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Kümesi toplantısında konuşan DTO Lider Yardımcısı Melek Sözkesen Kartay, bayanın toplumsal hayattaki misyonunun yanı sıra iş dünyasındaki kıymetine dikkat çekti.
Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF), Bayanın Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Kümesi, Bayan Başkanlarla Dönüşüm Buluşmalarının ikincisini Denizli’de gerçekleştirdi. Denizli Merkezefendi İlçe Belediye Başkanı Şeniz Doğan ve Bozkurt İlçe Belediye Başkanı Birsen Çelik’in de katıldığı aktiflik, bayanlardan büyük ilgi gördü. Konuşmasında bayanın iktisattaki yerinin tartışılamayacağını vurgulayan DTO Lider Yardımcısı Melek Sözkesen Kartay, “Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği üzere dünyadaki her şey bayanın eseridir! Denizli’de iş hayatında yer alan teşebbüsçü kadınlarımızla çalışan bayanlarımızın oranı, Türkiye ortalamasının üzerindedir. Türkiye genelinde yüzde 28 olan bayan istihdam oranı, Denizli’de yüzde 33’ün üzerindedir. Bu sevindirici bir bilgi lakin kâfi değil. 98 yıllık Denizli Ticaret Odası tarihinin idare konseyindeki ikinci bayan üyeyim ve lider yardımcısıyım. Şu andaki gayemiz, idare heyetimizin yüzde 50’sini bayanların oluşturduğunu bir gün görebilmektir. Öbür taraftan Denizli Ticaret Odası’nda kayıtlı bayan girişimcimiz 2 bin 800 kişi ancak şirketlerin idare şuralarında, komitelerinde ve kurullarında bayanların ismi yok. Bayan çalışıyor fakat esamesi okunmuyor. Zira şirketi ya babasının üzerine ya da kocasının üzerine; bayansa orada maaşlı olarak çalışıyor. Rastgele bir karar sisteminde yetkisi bulunmuyor. Artık hepimiz yaptığımız işlerde biraz daha sorumluluk almalıyız, sorumluluk verilmesini beklememeliyiz ve bu halde ilerlemeliyiz” dedi.
“Kadın erkek yan yana yürümeliyiz”
Dünyada ve Türkiye’deki toplumsal cinsiyet eşitsizliğine dikkat çeken SKF Başkanı Betül Elmasoğlu, “Dünya Ekonomik Forumu’nun Global Toplumsal Cinsiyet Uçurumu Raporu’na nazaran Türkiye ne yazık ki 146 ülke ortasında 129’uncu. Bunun da sebebi bayanların istihdama, siyasete ve karar alma düzeneklerine iştiraklerinin düşük kalması. Tüm bu yaşananlarsa maalesef cet erkil nizamın sonuçlarıdır. Bizlerin zihinlerimizi değiştirmeye, dönüştürmeye, bayanların öncelikli ve önde olduğu bir yaşama gereksinimimiz var. Ülkelerin sürdürülebilir kalkınması, bayanların özgürce var olabilmesi ile mümkündür. Bu tablonun bize yakışmadığı çok açıktır; çıkış yolumuzsa toplumsal cinsiyet kalıplarının aşılmasından geçmektedir. Çağdaş, demokratik ve müreffeh bir ülke için bayan erkek yan yana yürümeliyiz, birlikte çaba etmeliyiz. Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu olarak iş hayatında öncü bayanlarla birlikte olmak, onların muvaffakiyet kıssalarını dinlemek, kızlarımıza örnek olalım istedik. Bugün de bu kapsamda burada ikinci toplantımızı yapmanın memnunluğu ve gururunu yaşıyoruz. Denizli’de bize bu imkânı sundukları için Ticaret Odası Yönetim Kurulu Liderimiz Sayın Uğur Erdoğan başta olmak üzere Lider Yardımcımız Sayın Melek Sözkesen Kartay ile idare konseyi üyelerine çok teşekkür ediyoruz” dedi.
“Kadın memnun olduğunda, toplum da mutlu olur”
Bozkurt Belediye Başkanı Birsen Çelik ise konuşmasında bayan önderlerin değerine değindi. Çelik, “Bizlerin yani siyasetçilerin tek emeli, toplumu keyifli etmektir. Toplumu keyifli etmenin yolu da bayanı memnun etmekten geçmektedir. Zira bayanı memnun ettiğinizde aile de keyifli olur. Aile memnun olduğunda da toplum keyifli olur. O nedenle Şeniz liderimle bulunduğumuz bölgelerde müspet ayrımcılık yapıp hem bayanı memnun etmek hem de toplumu keyifli etmek için çalışıyoruz” diye konuştu.
“Kadının olduğu yerde zarafet ve bağlantı olur”
Kadınların yaşadıkları zorlukları belediye başkanı olduktan sonra daha net gördüğünü eden Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan, “Başkan olduktan sonra, Türkiye’de bayanların ne kadar büyük zorluklar içinde olduğunu daha düzgün gördüm. Şuna inanıyorum ki bayanın bağımsız olabilmesi için ekonomik özgürlüğünün olması gerekiyor. Bizler, bayan yöneticiler olarak aldığımız eğitimle, yaptığımız işlerle ve gerçek belediyecilik idaresiyle, bayanlarımıza ve kızlarımıza örnek oluyoruz. Bayanın olduğu yerde zarafet ve bağlantı olur. Bu yüzden siyasi partilerde ve çalışma hayatında daha fazla bayanın olması gerekiyor. Farklı bir vakitte biz de sizinle ortak bir proje yapmak isteriz” sözlerini kullandı.
Açış konuşmalarının akabinde Bayan Başkanlarla Dönüşüm Oturumuna geçildi. TSKF Bayanın Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Kümesi Koordinatörü Dilek Cesur’un moderatörlüğünde ManPowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, katılımcılara iş hayatındaki deneyimlerini aktardı. Narlı, bayanın katma kıymeti yüksek işlerde yer almasının toplumun süratli gelişmesindeki en değerli etkenlerden biri olduğuna inandığını lisana getirdi. Bilhassa mesleksel maharet gerektiren alanlarda yeterli yetişmiş nitelikli bayanların yer almasının buna büyük katkı sağlayacağını kaydetti. Bunun için de sivil toplum kuruluşlarıyla kurum ve kuruluşların iş birliğinin değerli olduğunu vurguladı. Bunları anlatmak için Denizli’de kendilerine sunulan imkândan ötürü DTO’ya teşekkür etti.
İHA
