Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın beraberindeki heyet ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ı ziyaret etti.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılan görüşmede Genel Lider Ali Yalçın ve Bakan Işıkhan’ın yanı sıra Memur-Sen Genel Lider Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Ulaştırma Memur-Sen Genel Başkanı Kenan Çalışkan ve Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan katıldı.
Toplantıda; 7. Devir Toplu Sözleşme’de karar altına alınan ve uygulanmasında aksaklıklar bulunan başta Kollayıcı Giysi kazanımının önündeki pürüzlerin kaldırılması olmak üzere; AYM tarafından iptal edilen ve iki aydır 345 lira eksik ödenen Toplu Kontrat İkramiyesi’nin ek protokolle düzenlenmesi ve çalışmaları başlayan ama sonuncu sonuca şimdi ulaşmayan 4688 sayılı Kanun’un güncellenmesi, kozmik prensip ve normlara uyumlu hale getirilmesine ait talepler Bakan Işıkhan’a iletildi.
“Kanuna aykırı hareket ediliyor”
Genel Lider Yalçın; Türkiye’nin yüzyılında emeği, işçiyi ve emek örgütlerini müdafaaya yönelik tedbirler alınarak 4688 sayılı kanun sendikal haklara ve kavramlara uyumlu olarak güncellenmeli, Toplu Mukavele masasına ve taraflarına tanınan haklar artırılarak, mühlet, kapsam ve örgütlenme özgürlüğü boyutuyla sınırlamalar gözden geçirilmelidir. Genel toplu kontrat ve 11 hizmet kolunda yetkili sendikalarımızın 40’a yakın hususu ya eksik ya da büsbütün uygulanmıyor. Anayasa, Memleketler arası Mukaveleler ve Toplu Kontrat Kanununa alışılmamış hareket ediliyor” dedi.
Yalçın, CHP’nin talebi ve AYM’nin kararı doğrultusunda iptal edilen Toplu Mukavele İkramiyesi konusuna da değinerek şunları söyledi:
“2 milyon 200 binden fazla kamu görevlisini aylık 345 lira ziyana uğratan iptal kararı bir an evvel düzeltilmeli. Cumhurbaşkanımızın bu mevzunun tahliline ait beyanını da temel alarak 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’ne; işçilerin haklarının korunduğu, kayıplarının önlendiği bir düzlemde girmemiz gerektiğini düşünüyorum. Bu mevzuyu çözmek için Bakanlık ile bir ortaya gelerek ek protokol yaparak sorunu kökten çözmeliyiz.”
“Gereken adımları atacağız”
Bakanlık olarak kendilerine iletilen talepleri değerlendirdiklerini ve problemlerin tahlili noktasında gereken adımların atılacağının altını çizen Vedat Işıkhan, “Çalışma barışının sürdürülmesi ve kamu çalışanlarımızın haklarının korunması yönelik adımlarımızı toplumsal paydaşlarımızla birlikte atmaya devam edeceğiz” sözlerini kullandı.
Toplantının akabinde 7. Periyot Toplu Sözleşme’de kayıt altına alınan; 4688 Sayılı Kanun’un güncellenmesi, eksikliklerin giderilmesi, üniversal unsur ve normlara uygun hale getirilmesi noktasında 10 başlıkta alanında uzman akademisyenler, hukukçular ve uzmanlar tarafından hazırlanan “Uluslararası Normlar Işığında Kamu Vazifelileri Sendikacılığı ve Toplu Mukavele Nizamı Mukayeseli Tahlil Seti 4688” çalışması Bakan Vedat Işıkhan’a iletildi.
İHA
