Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) işçi kanununda değişiklik yapılmasına dair kanun Resmi Gazete’de yayımlandı.
Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile birlikte, genel bütçe kapsamındaki kamu yönetimlerince talep edilen mal ve hizmet sunum bedelleri, Harita Genel Müdürlüğünce kullanılmak üzere, Millî Savunma Bakanlığı bütçesinin ilgili tertiplerine aktarılacak. Özel bütçeli yönetimler ile başka kamu yönetimlerince talep edilen mal ve hizmet sunum bedelleri, Harita Genel Müdürlüğünün muhasebe hizmetlerini yürüten muhasebe ünitesinin tahsilat hesabına yatırılacak. Genelkurmay Başkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri kumandanları ile general ve amiraller hakkında ilgili kararlar kapsamında yürütülen süreçlerde soruşturma müsaadesi vermeye, soruşturma ve kovuşturma yapmaya yetkili mercilerin belirlenmesinde, ilgililerin son rütbeleri ve vazifeleri temel alınacak. TSK işçisinin kimlik, vazife yahut faaliyetlerinin, Ulusal Savunma Bakanlığınca yetki verilen durumlar hariç radyo, televizyon, internet, toplumsal medya, gazete, mecmua, kitap ve öbür tüm medya araçları ile her türlü yazılı, görsel, işitsel ve elektronik kitle irtibat araçları vasıtasıyla yayınlanması yahut açıklanması yasaklanacak. Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda yapılan değişikle, bireylerin özel hayatının korunmasını isteme hakkı kapsamında türel güvenlik ve öngörülebilirliğini sağlamak emeliyle gecikmesinde sakınca bulunan hallerde 24 saat içinde hakim onayına sunulması kaidesiyle askeri birlik kumandanı, askeri kurum amiri, hukuk hizmetleri başkanı veya birim amirinin yazılı buyruğu üzerine tehlikenin yahut kabahatin işlenmesinin önlenmesi hedefiyle tedbire araması yapılabilecek.
TSK’dan mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan yahut ilişiği kesilen subay ve astsubaylar, “TSK’da vazife yapamaz” halinde sıhhat raporu alanlarla görev malulü olarak TSK’dan ayrılanlar hariç, her yıl kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Kıyı Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenen; askeri öğrenci, subay ve astsubay nasbedildikten sonra kendilerine yapılan tahsil, eğitim ve yetiştirme masraflarının iki katını ödemeleri, ayrıyeten Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu’nun ilgili kararında düzenlenen “disiplinsizliği alışkanlık haline getirme” fiilini işleyerek çıkarılanlar için belirlenen masrafların 4 katını, yükümlülük müddetlerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak yasal faiziyle birlikte tazminat olarak ödeyecek.
Askeralma Kanunu ile statüler ortasına “yedek astsubay” statüsü eklendi. Kararla, astsubay adaylarına temel eğitim mühletince ödenecek harçlık fiyatı, uzman onbaşı maaşı yerine en alt astsubay rütbesi olan astsubay astçavuş maaşı olarak belirlendi.
Yeniden pilot subay nasbedilenlerden yükümlülük mühletini tamamlayarak ayrılanlara bilfiil icra ettikleri uçuş karşılığı toptan ödeme ve ek tazminatları verilebilecek, muvazzaf pilot subay olarak vazifeye devam etmek isteyenlerin uçuş tazminatı hak edişi konusunda emsalleriyle benzeri kararlara tabi tutulacak. Pilotlar için belirlenen yükümlülük müddetini tamamlayarak TSK’dan ayrılanlara, mahsup uygulaması da dahil bu karar çerçevesinde tabi oldukları son hizmet yılının başlangıcıyla ayrıldıkları tarih ortasındaki devirde 80 saate kadar uçulan mühletler için toptan ödeme, toplamda 120 saati geçmemek üzere 80 saatin üzerinde uçulan müddetler bakımından ise her uçuş saati için uçuş tazminatının yüzde 14’ü oranında ayrıyeten ek tazminat ödenecek.
İHA
